Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych zwróciła uwagę na zapisy w projekcie ustawy autorstwa związku pielęgniarek mogące prowadzić do absurdalnych sytuacji.
Pojawiła się propozycja „automatycznego uznawania” kwalifikacji pielęgniarek np. specjalistek. Zgodnie z nią, jak zauważa Redakcja, realna jest sytuacja gdzie pielęgniarka ze specjalizacją, pracująca w punkcie pobrań krwi będzie zarabiała więcej od pielęgniarki bez specjalizacji pracującej na tym samym stanowisku.
Członek Zarządu Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych Mariusz Trojanowski zauważa, że to pracodawcy będą musieli wdrażać w życie nowe przepisy. Zwraca także uwagę, aby przyjrzeć się, czy są one zgodne z Kodeksem pracy. Dodaje, że rozsądne wydaje się patrzenie na kwalifikacje jako na „wymagane na danym stanowisku”, by nie dopuszczać do sytuacji, gdzie przykładowo pielęgniarka ma specjalizację z zarządzania i należałoby w związku z tym wypłacać jej wyższe wynagrodzenie.
źródło: pielegniarki.info.pl
