Jak kształtuje się aktualna sytuacja na rynku pracy w farmacji? Z czym mierzą się pracodawcy, a czego oczekują pracownicy? Na te pytania odpowiada raport „Rynek pracy w branży farmaceutycznej. Perspektywa 2024”.
Wspomniany raport opracowała firma Medivacant. Wynika z niego między innymi, że:
Najczęstszą formą gratyfikacji finansowej są premie wynikowe, nieco rzadziej premie miesięczne.
Wśród dodatkowych świadczeń pracowniczych oferowanych przez pracodawcę najczęstsze to: karta multisport (46% badanych magistrów farmacji i 39% badanych techników farmaceutycznych), ubezpieczenie grupowe (odpowiednio 43% i 34%), prywatna opieka medyczna (39% i 29%) oraz program poleceń pracowniczych (31% oraz 18%).
Wyniki raportu pokazują, że niespełna połowa magistrów farmacji zarabia między 5701-8500 zł netto. Ponad ⅓ określiła swoje zarobki w widełkach 4601-5700 zł netto. Technicy farmaceutyczni zarabiają najczęściej (43% badanych) pomiędzy 3601 a 4500 zł netto oraz (36%) między 2601 a 3600 zł netto. Ponad ⅓ ankietowanych nie jest zadowolona ze swoich zarobków.
Część magistrów farmacji decyduje się na pracę dorywczą w aptece. W raporcie 34% badanych udzieliło odpowiedzi, że zarabia między 46 a 55 zł/h netto.
źródło: aptekarski.com
